Interdiction des feux à ciel ouvert
Interdiction des feux à ciel ouvert jusqu’à nouvel ordre en raison des risques extrêmes d’incendie.. En savoir plus
Mise à jour le 13 mai 2022 à 11:24
Située à la mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, à l’entrée des Cantons de l’Est, Bromont est reconnue pour la beauté de ses montagnes et de ses paysages, son dynamisme, ses projets innovateurs et son plan de développement durable.
Fondée en 1964, la ville compte aujourd’hui 10 000 résidents permanents. Pôle d’excellence technologique, ville inspirante et centre récréotouristique réputé, Bromont est reconnue pour son esprit audacieux et ses pratiques innovantes.
Sous l’autorité du contremaître des travaux publics, le titulaire du poste de préposé à l’entretien ménager et à la désinfection effectue des travaux d’entretien ménager, physique et préventif des locaux et des équipements selon les politiques et procédures établies. Il s’assure de procéder à la désinfection selon les normes établies.
Fonctions principales
Exigences
Entrée en fonction : Juin 2022
Motif de l’affichage : Surcroît de travail
Salaire : 18,36$, classe 2 selon la convention collective en vigueur
Horaire : Être disponible au moins 30 heures/semaine
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae par
courriel à rh@bromont.com au plus tard le 11 juin 2022, 16h.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Service des travaux publics
Poste occasionnel
Sous l’autorité du contremaître des travaux publics, le titulaire du poste de préposé à l’entretien effectue divers travaux comportant l’entretien extérieur des terrains de la Ville. Le travail requiert l’exécution de tâches simples et variées dans le domaine de la menuiserie, la peinture, le désherbage et autres domaines. Il est principalement chargé d’effectuer, conformément aux règles du métier, les divers travaux que comporte l’entretien extérieur des bâtisses de la Ville.
Fonctions principales
Exigences
Entrée en fonction : Dès que possible
Motif de l’affichage : Surcroît de travail
Salaire : 18.36$ à l’entrée, classe 2, selon la convention collective en vigueur
Horaire : 40 heures/semaine, selon l’article 7.02 de la convention collective en vigueur
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir son curriculum vitae par courriel à rh@bromont.com au plus tard le 11 juin 2022 avant 16h.
Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Service des loisirs, des sports, de la culture et de la vie communautaire (SLSCVC) Permanent, temps partiel – 3 postes
Sous l’autorité du coordonnateur sports, loisirs et plein air ou du coordonnateur culture et vie communautaire, le titulaire du poste de préposé à l’entretien effectue des travaux d’entretien ménager, physique et préventif des locaux et des équipements du SLSCVC selon les politiques et procédures établies. Il surveille les biens, meubles et immeubles, s’assure que les règlements sont observés et fait rapport à son supérieur de toutes dérogations ou anomalies constatées.
Principales responsabilités
Exigences
Motif de l’affichage : Nouveaux postes
Salaire : 18,36$/heure à l’entrée (salaire 2020), classe 2 selon la convention collective des employés municipaux de Bromont.
Horaire : Avoir une disponibilité minimum de 24 heures/semaine, jour soir et fin de semaine.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à rh@bromont.com
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
La Ville de Bromont gère les plages du Lac Bromont et du Domaine du lac Gale. Les plages seront en opération du 6 juin au 5 septembre 2022.
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision du coordonnateur plage, le surveillant-sauveteur plage veille à la surveillance des baigneurs, soit à la plage du Domaine naturel du lac Gale ou à la plage du Lac Bromont.
Principales fonctions
Qualifications, compétences et exigences requises
Conditions de travail
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV d’ici le 15 mai 2022 à rh@bromont.com.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Le Nature et l’Énergique, les 2 camps de jour de la Ville de Bromont, sont reconnus par l’Association des camps du Québec. Ces camps accueilleront des enfants âgés de 6 à 12 ans, du 27 juin au 12 août prochain (7 semaines) du lundi au vendredi.
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision du coordonnateur(trice) de camp de jour, l’accompagnateur(trice) s’occupera d’un ou plusieurs enfants présentant un ou plusieurs besoins particuliers (difficultés d’apprentissage ou de communication ou à jouer avec les autres, problèmes de comportements, limitation physique, intellectuelle ou psychologique, etc.).
Principales fonctions
Qualifications, compétences et exigences requises
Conditions de travail
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV d’ici le 15 mai 2022 à rh@bromont.com.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Le Nature et l’Énergique, les 2 camps de jour de la Ville de Bromont, sont reconnus par l’Association des camps du Québec. Ces camps accueilleront des enfants âgés de 6 à 12 ans, du 27 juin au 12 août prochain (7 semaines) du lundi au vendredi.
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision du coordonnateur(trice) de camp de jour, l’animateur(trice) de camp de jour planifie, organise et anime différentes activités auprès d’un groupe d’enfants âgés entre 6 et 12 ans.
Principales fonctions
Qualifications, compétences et exigences requises
Conditions de travail
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV d’ici le 15 mai 2022 à rh@bromont.com.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Le Nature et l’Énergique, les 2 camps de jour de la Ville de Bromont, sont reconnus par l’Association des camps du Québec. Ces camps accueilleront des enfants âgés de 6 à 12 ans, du 27 juin au 12 août prochain (7 semaines) du lundi au vendredi.
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision du coordonnateur(trice) de camp de jour, l’aide-animateur(trice) bénévole va aider à préparer et animer différents ateliers et activités pour des groupes d’enfants âgés entre 6 et 12 ans.
Principales fonctions
Qualifications, compétences et exigences requises
Conditions de travail
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV d’ici le 5 juin 2022 à rh@bromont.com.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Il est à noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
La Ville de Bromont est toujours à la recherche de candidature de personnes hautement compétentes, reconnues dans le domaine municipal et qui inspire l’action !
Service des ressources humaines
Ville de Bromont
88, boulevard de Bromont
Bromont Québec J2L 1A1
rh@bromont.com